用好考核指挥棒 激发党建内动力​--驻马店市委直属机关工委通过市直机关党建工作考核有力推动机关党的建设高质量发展

按照市委统一安排部署，驻马店市委直属机关工委对市直、中央和省驻驻单位2019年基层党建工作开展情况进行了考核，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和机关党建“灯下黑”专项整治验收情况形成了综合评定意见。近期，为发挥考核结果的导向作用，市委直属机关工委分类逐单位反馈考核结果，提出整改要求和改进建议，建立跟踪督办机制，督促发现问题整改落实到位，有力的促进了市直机关党的建设质量提升。

一、在“全”字上突出抓“细”。为贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，依据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省市委有关要求，市委直属机关工委在2019年底先后5次召开班子会对市直单位基层党建考核工作进行研究分析，聚焦实施机关党建提质行动、建设模范机关，落实管党治党责任，推进基层党组织标准化规范化建设三个方面，制定了《2019年度市直单位基层党的建设考核办法》，并将市直单位开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和机关党建“灯下黑”专项整治的成效列为评定重要指标。同时制定了《2019年度市直单位基层党建工作考核评分细则》，将实地考察标准细化为7个方面，28个实地查看项目，140个评分标准，为精准考评提供有力支撑。

二、在“严”字上突出做“实”。为扎实公正的开展考核工作，市委直属机关工委印制《2019年度市直单位基层党的建设考核工作手册》，选派、抽调12名党建工作业务骨干进行集中培训，明确考核内容、程序要求，统一标准、统一尺度。参与市委综合考核组，对79个市直一级机构和48个副处级以上二级单位进行了考核。同时组成四个考核组，采取听取情况汇报、民主测评、实地查看等方式，对30个中央和省驻驻单位进行考核，确保考核工作“一把尺子量到底”。

三、在“评”字上突出定“准”。市委直属机关工委集中专题时间认真听取市直、中央和省驻驻单位考核情况汇报，召开班子会对年度考核情况进行了梳理分析，总结了2019年市直单位基层党的建设取得的主要成效，认真研究分析了存在的五个方面的共性问题和三大类涉及67个单位的个性问题，研究制定了推进问题整改的具体意见。将市直、中央和省驻驻单位实地考察情况，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况，机关党建“灯下黑”专项整治验收情况和党建第一责任人和直接责任人民主测评情况量化评分，区分市直单位、副处级以上二级单位、中央和省驻驻单位按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”进行分档排序，综合评价定性。

四、在“改”字上突出成效。为切实发挥好基层党建工作考核结果的导向作用，市委直属机关工委研究制定《市直单位基层党的建设年度考核结果运用办法》，建立考核结果汇报和反馈机制、跟踪督导机制，扎实推进问题整改，确保问题整改到位，持续提升机关党的建设质量。一是对综合评定“较好”以上档次的58个市直单位、21个副处级以上二级机构、26个中央和省驻驻单位，采取书面方式进行了反馈，提出加强机关党的建设的意见建议。要求各单位认真研究分析，制定整改方案，限时整改，并作为下一年度机关党委书记述职评议重点说明内容和年度考核专项内容。二是对综合评定“一般”的45个单位，区分一级机构和二级机构，分组召开会议，向单位机关党组织负责人和基层党组织主要负责人集中反馈评定档次、存在的共性问题，提出整改意见。市委直属机关工委建立跟踪督导机制，要求各单位建立整改方案报市委直属机关工委审查备案，定期督导检查，并作为下一年度机关党委书记述职评议重点说明内容和年度考核专项内容，确保存在问题整改落实到位。三是对综合评定“较差”的8个单位，采取一对一、面对面逐个约谈方式，向其单位党组织主要负责人和机关党组织负责人反馈考核情况，共商存在问题、分析存在的原因，共议解决问题的办法和提升机关党的建设质量的措施。市委直属机关工委建立跟踪督办联系机制，定点督办、定期督导，跟踪到底，并明确要求单位党组织负责人在第二年度市直机关党组织书记述职评议会上现场报告整改情况，同时将整改情况列为下一年度党建考核专项内容，确保问题销号。四是市委直属机关工委向市委党建工作领导小组汇报年度考核情况，便于市委及时掌握各单位机关党建工作情况；向市委组织部备案，将考核结果纳入市委综合考核结果；向市委巡察办、市文明办等有关部门进行通报，便于有关部门运用考核结果，同时对中央和省驻驻单位，市委直属机关工委将考核情况反馈其上级党建主管部门，提请上级党组织加强指导，最大限度发挥考核的积极作用，全面提升机关党的建设质量。

市直、中央和省驻驻单位能够自觉提升政治站位，态度端正，认识深刻，勇于正视考核中发现的问题，表示照单全收，积极整改。特别是一些后进单位的主要领导同志表示，考核反馈问题精准客观、符合实际，对下一步推进问题整改的决心坚定，将针对存在问题，认真研究分析、制定整改措施、强力推进落实，确保问题清“零”；对抓好今后的机关党的建设，争取“后进”变“先进”的信心十足。目前，通过党建工作考核结果的运用，在驻马店市直机关形成了进一步加强机关党的建设的思想共识，推进基层基础全面进步全面过硬的行动自觉，提升机关党建高质量发展的浓厚氛围。

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