驻马店市委直属机关工委开展“以能力作风大提升促机关党建高质量”专题调研活动（三）

按照全市开展“能力作风建设年”活动要求，为推进活动扎实开展，以此加强机关党建工作的前瞻性布局、全局性谋划，全面提升机关党建工作水平，市委直属机关工委近期分五组赴县区、市直有关单位开展“以能力作风大提升促机关党建高质量”专题调研。                                   

　　　　　　　　　　　　　　　　市直工委书记王红卫到西平县调研指导

      2月18日，市直工委书记王红卫到西平县直机关就“以能力作风大提升促机关党建高质量”进行专题调研指导。县委副书记董红卫，县委常委、组织部长曹亚红陪同调研。

 

王红卫同志一行先后到县税务局、柏城中心学校、县检察院、县自然资源和规划局、西平复兴博物馆进行了实地查看，了解机关党建工作开展情况，查看机关党建工作台账资料，听取以上单位坚持党建引领，推动机关党组织和党员干部能力作风提升、服务中心大局情况。随后召开座谈会，听取了县直工委、县农业农村局、县医疗保障局、县供电公司、县医院、县邮政公司等单位的情况汇报和意见建议。

 

 

 

调研中，王红卫同志指出，西平县委高度重视机关党建工作，基层基础抓得实，党建工作效果好。从实地查看和座谈了解的情况看，县直机关基层基础工作规范，特色鲜明，亮点突出，有效发挥了党建的引领作用、基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，有力地促进了西平县经济社会发展。就做好下一步的机关党建工作，王红卫同志指出，一是以创建模范机关为主线，全面加强机关党的建设。要突出抓好政治机关建设，发挥好机关党建的示范引领作用；要坚持问题导向，以“五型机关”创建为抓手，以“能力作风建设年”活动为机遇，着力解决好机关党建工作中存在的突出问题；要调动机关党组织和党员干部的积极性，发挥“两个作用”，全面加强机关党的建设。二是以落实机关党建工作责任制为重点，全面提升机关党建质量。党委（党组）要落实好主体责任，党委（党组）书记要履行好第一责任人职责，机关党委、党总支、党支部要落实好抓党建工作的具体责任，班子成员要落实好“一岗双责”。要健全完善“三级五岗”责任清单，牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，形成齐抓共管的工作局面。三是围绕机关党建职能定位，抓实机关党建各项工作。要围绕中心抓党建，聚焦县委、县政府中心工作，推进党建工作和业务工作、中心工作的深度融合；要加强基层组织和党务干部队伍建设，健全完善基层党组织，规范工作开展，结合“能力作风建设年”活动，提升党务干部能力水平，练就过硬作风；要转变作风，抓好机关党支部和农村党支部结对共建“手拉手”活动，深化“双联系”“双报到”等党员志愿服务活动，拓展深化“我为群众办实事”活动，服务基层群众。要坚持统筹结合、上下联动，守正创新，开创机关党建工作新局面，为西平县经济社会发展做出新的更大的贡献。

                           市直工委副书记苏金虎到市直单位调研指导 

 

2月18日，市直工委副书记苏金虎一行先后到市公共资源交易中心、市金融工作局和市公积金中心等市直单位就“以能力作风大提升促机关党建高质量”开展专题调研。调研组在与上述单位座谈交流中，听取了上述单位“能力作风建设年”活动开展情况、抓机关党建工作的经验做法、存在困难以及对机关党建工作的意见建议，查看了阵地建设和有关资料，并就“五型机关”该怎么抓及上级的指示精神如何落到实处与上述单位开展了深入讨论交流。

 

 

 

调研过程中，苏金虎同志对几家市直单位的党建工作开展情况给予了肯定，并提出三点意见：一要进一步提高政治站位。讲政治就是听党话，跟党走，坚决把政治标准、政治要求贯穿到机关党建全过程中，不折不扣把党中央和省委、市委的各项决策部署落到实处，不能浮在表面。二要充分发挥党建引领作用，服务大局。坚持党建引领抓业务，业务工作促党建，做到党建和业务同抓共管、相互促进，始终围绕服务中心大局，达到双融入、双促进、双提升的效果，以高质量党建推进高质量发展。三要坚持效果导向，解决问题，提升能力。在实际工作中，要牢记效果导向，解决存在的实际问题，以更高标准、更严要求、更实作风，发挥党建工作凝聚人心作用，切实把机关党建工作抓实抓好。

 

              　　市直工委副书记、纪检监察工委书记徐青峰到市直单位调研指导
    

2月16日至18日，市直工委副书记、纪检监察工委书记徐青峰一行先后到市粮食和物资储备局、市自然资源和规划局、市城乡建设投资集团、市人防办、市林业局就“以能力作风大提升促机关党建高质量”进行专题调研。5家单位党建负责同志参加调研。

 

每到一家单位，调研组认真听取党建工作汇报、查看党建阵地，查阅台账资料，围绕机关党建、“五型机关”创建、星级党支部创建、“能力作风建设年”活动开展情况进行了座谈交流。

 

调研中，徐青峰同志对5个市直单位机关党建工作给予了肯定，认为，各单位党组（党委）高度重视“能力作风建设年”活动、“五型机关”创建和星级党支部创建等工作；各单位机关党建工作更加贴近业务工作实际，党建与业务工作更加密不可分，党建工作的成效更加体现在业务工作的发展上；党务干部责任意识更强，党务干部干事创业的激情和奉献精神值得学习。徐青峰同志就下一步提高机关党建工作水平提出四点意见：一要进一步提升政治站位。要站位到促进发展、促进党员干部作风转变、促进提升党员队伍工作积极性创造性上。二要服务中心大局。要做到市委部署到哪里，机关党建工作就要落实到哪里，责任就要传导到哪里。三要聚焦主责主业。要在党组（党委）的领导下，找准各项工作的结合点、责任点。把一切工作到支部的导向传导下去。四要聚焦问题短板。要坚持问题导向，着力解决问题，补齐短板，推进各项工作创先争优。

市直工委副书记马玉龙到市直单位调研指导 

2月18日，市直工委副书记马玉龙一行到市民政局、市退役军人事务局就“以能力作风大提升促机关党建高质量”开展专题调研。

 

调研组与市民政局、市退役军人事务局机关党组织负责人和各党支部书记进行了座谈交流，听取了各单位开展“能力作风建设年”活动、机关党建工作情况的汇报及意见建议。座谈会后，调研组深入市民政局机关党支部、市军队退休离休干部休养所党支部，实地查看了党员活动阵地，查阅了党建工作资料，了解开展 “能力作风建设年”活动情况以及推动智慧党建云平台建设情况等。

调研过程中，马玉龙同志对市民政局、市退役军人事务局的党建工作的开展情况给予了肯定，并提出三点意见：一是提高政治站位。要找准充分发挥“两个作用”的政治方向，认真落实党建工作责任制。二是夯实基层基础。坚持守正创新，严肃党内政治生活，严格落实党的组织生活制度；创新机关党建工作方式方法，打造基层党建工作特色优势，提升工作实效。三是推进党建工作与业务工作深度融合。要以开展“能力作风建设年”活动为契机，牢牢把握机关党建围绕中心、服务大局的职责定位，找准党建工作和业务工作融合的切入点，以高质量党建推动高质量发展。