驻马店市委直属机关工委开展“履职尽责 担当作为 做精细化管理的实践者”主题活动

为进一步提升机关党建工作精细化水平，推进机关党建高质量发展，7月24日，驻马店市委直属机关工委开展“履职尽责 担当作为 做精细化管理的实践者”主题活动。工委全体同志参加。市委直属机关工委书记王红卫出席会议并作总结讲话。

会议全景

会上，王红卫同志带头发言，深入查摆在精细化管理方面存在的问题，随后，班子成员，各部委室、市直机关党员教育中心负责人分别对照职责要求，查摆分管或负责的工作在履职尽责方面、精细化管理方面存在的问题及下步工作举措，逐个发言。

会议对市直机关党的建设工作的标准化规范化建设进行了总结回顾，对精细化管理的必要性和目的意义进行了探讨交流，对存在的问题进行了查摆，共同研究了下一步工作的改进措施。此次主题活动，大家查摆问题符合实际、整改态度认真负责、工作措施切实可行，达到了查摆问题、推进工作的目的。

    会议对如何开展精细化管理，更好履职尽责、担当作为，提出了四点意见：一是提高认识，增强提高精细化管理水平的自觉性。细节决定成败。在今后的工作中，要充分认识到精细化管理的重要性，认真分析、仔细考虑，把负责的工作做细做实，尽职尽责。二是明确任务，认真梳理工作精细化的具体要求。要根据各自科室职责，明确各项工作的任务要求、时间节点，建立工作台账，定期查摆存在问题，及时跟进督促工作进度，做好档案归纳、总结提升工作。三是担当尽责，当好精细化管理的实践者。每名同志都要认真梳理自己负责的工作，明确工作的标准及想要达到的效果，经常反思反省，将工作做得更细更实，为实现精细化管理目标尽到每一个人的责任。四是携手共进，把工委的各项工作提高到新的水平。班子成员之间、各部室之间、部室各成员之间要围绕工委中心工作，携手共进、共同提升，从内涵、细节、档案等方面进一步提升工作质量，为全面提高市直机关党建工作精细化水平贡献力量。