驻马店市委直属机关工委开展市直机关清廉机关创建观摩

为扎实推进市直机关清廉机关创建行动，加强清廉机关建设示范点培树，促进相互学习、共同提升，发挥示范引领作用，以点带面深入推进市直机关清廉机关建设，9月5日-6日，市委直属机关工委组织市直15家清廉机关建设示范点培树单位党组织负责人集中开展观摩活动。市委直属机关工委书记王红卫，副书记、纪检监察工委书记徐青峰参加观摩活动。

 

召开观摩部署会

今年6月份，市委直属机关工委印发了《关于做好清廉机关建设示范点选树、不断深化清廉机关创建工作的通知》，综合考虑，从2022年度模范机关创建工作先进单位中，选取15家不同类别的单位作为清廉机关建设示范点培树对象，召开了市直单位清廉机关建设示范点培树工作部署会，进行了安排部署。

此次观摩活动采取统一组织、逐单位观摩的方式进行，15家单位的党组织负责人集体到15个清廉机关创建示范点培树单位逐一进行实地观摩，大家在观摩中详细听取了被观摩单位清廉机关建设情况，认真查阅了创建工作台帐资料，参观了机关廉洁文化建设情况，直观感受清廉机关创建的成效。

 

听取清廉机关建设情况

 

查阅创建工作台帐资料

 

参观机关廉洁文化建设

 

召开观摩总结交流会

6日下午观摩结束后，市委直属机关工委组织召开了观摩总结交流会，大家一致表示，此次观摩活动效果很好，收获很大，进一步深化了对创建工作的认识，增进了各单位之间的交流，学习了先进的经验做法，坚定了做好清廉机关创建的信心。大家一致认为，自“清廉机关创建行动”开展以来，市直各单位能够深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，突出清廉主题、干部主体、制度主线，坚持刀刃向内，推动清廉思想、制度、纪律、文化在市直机关落地生根、深入人心，努力打造“政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新”的清廉机关，为锚定“两个确保”、实施“十大战略”提供了坚强保证。具体有以下四个方面的特点：一是各单位高度重视。党组（党委）能够自觉提升政治站位，落实创建主体责任，进行研究部署；主要负责同志亲自谋划，注重研究解决创建中的重要问题；各单位措施比较扎实，多措并举推进创建工作落实见效。二是各单位亮点纷呈、各有特色。能够结合单位系统实际，找准工作着力点，抓实清廉机关内涵建设，取得明显成效。三是机关廉洁文化建设进步明显。机关廉洁文化阵地建设得到全面提升，廉洁文化充盈，廉政氛围更加浓厚。四是融合结合推进工作扎实。能够结合单位职能和部门实际，把清廉机关建设与日常党建工作、模范机关创建和中心工作、业务工作等相结合，进行探索实践，促进了单位高质量发展。

最后，市委直属机关工委书记王红卫同志对观摩活动进行了总结点评，对下一步清廉机关创建工作，提出了五点要求：一要高度重视。党组（党委）要高度重视，把清廉机关创建作为模范机关创建，开展好党建工作的重要抓手，落实好创建主体责任。二要抓好结合融合。坚持与机关党建工作、模范机关机关创建工作、精神文明建设和业务工作、中心工作等相结合，找准结合点、融合点，调动广大党员干部的积极性，引导自觉参与，以清廉机关建设促进单位全面发展。三要突出行业特点。围绕行业特点，聚焦单位职能，选准载体和抓手，探索实践开展创建“清廉部室”“清廉支部”创建等，形成具有单位行业特点的品牌。四要注重内涵建设。注重把软件建设和硬件建设统筹起来，结合起来，完善监督体系，加强制度建设和廉洁阵地建设，进一步浓厚机关清廉文化，厚植机关廉洁氛围。五要相互学习借鉴。进一步深化观摩学习活动，取长补短，相互学习、相互借鉴，实现共同提升，推动市直机关清廉机关建设全面进步，打造独具驻马店特色的创建品牌。