驻马店市直模范机关创建工作先进单位风采展示(十二) 市总工会

2020年年初以来，驻马店市委直属机关工委在市直单位组织开展了模范机关创建和“星级党支部”评定工作，取得了一定成效。为更好发挥模范机关创建工作先进单位的示范引领作用，现对部分市直单位开展模范机关创建工作进行宣传展示。

积极创建模范机关 深化工会改革创新

    近年来，驻马店市总工会紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持党建引领，把党的建设贯穿工会改革全过程、各方面，深入开展模范机关创建活动，扎实推进党工共建、融合发展，工会各项工作取得显著成效。产业工人队伍建设改革在全省会议上作经验介绍，多项工作在处于全省领先位次，市总工会成功创建“全国文明单位”。

一、强化理论武装，扛牢政治责任。严格落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和关于工人阶级、工会工作重要论述，扎实开展政治机关意识专题党课教育，开展党的十九届五中全会和全国抗击疫情表彰大会、全国劳模表彰大会精神学习研讨，增强了工会干部“四个意识”。突出职工政治思想引领，组织职工思想政治辅导员123人赴基层开展“悦读新思想、建功新时代”主题宣传31场次，开展省、市劳模工匠宣讲报告会2场。

 

 

　　二、强化基层导向，规范建强组织。牢固树立大抓基层、大抓支部意识，扎实推进基层党组织规范化标准化建设。一是加强党支部班子队伍建设。选拔发展潜力足的优秀年轻干部放在党务干部岗位上接受历炼，新一届机关党支部5名委员平均年龄34.5岁，其中，有2名委员为全日制硕士研究生学历。二是突出党支部政治功能发挥。结合工会服务职工实践，组织开展学先进模范、“争当出彩工会人”“我为工会建设献一策”等系列活动，组织党员积极参与“红色代办”“点亮微心愿”、创文创卫志愿服务等，党员干部干事创业热情有效迸发。三是提升支部建设规范化水平。以开展星级党支部评定为载体，全面落实基层党组织规范化建设“五个基本”要求，严格按标准做好党员发展工作，“党建引领带工建、工建服务促党建”意识进一步增强。

  

  　三、强化以上率下，恪守纪律规矩。坚持领导抓、抓“关键少数”，持续营造严的氛围。深入学习党章党规党纪，强化廉政教育提醒、监督检查和责任追究，扎实推进以案促改制度化常态化，修订完善机关规章制度2项，扎紧了制度的“笼子”。持续强化问题整改落实，认真开展党员干部证件清理等专项治理，营造了良好政治生态。认真贯彻落实为基层减负要求，着力改文风、正学风、转作风，2020年会议文件较上年分别下降14.7%、46.2%。

 

    四、强化为民服务，岗位竞相出彩。强化“四史”学习和劳模先进事迹宣讲，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效，激励引导干部职工在本职岗位上竞相出彩。面对突如其来的新冠肺炎疫情，组织招募市直职工志愿者1000余名，市总机关党员捐款10000余元，各级劳模、先进集体捐款捐物1887.33万元，开展“一对一”“红色代办”及职工心理咨询服务2300余件次。聚焦“六稳”“六保”，深入开展“建功新时代主力军”行动，开展“战疫情、稳就业、送岗位”百日网络招聘等，帮助4.76万名职工顺利就业。深入开展劳模助力脱贫攻坚“6+1”行动，打造劳模扶贫产业基地22个，助推4700多名贫困群众成功脱贫。聚焦产业工人队伍改革，协调各成员单位制定实施细则和配套文件40件，发放稳岗补贴资金1167万多元，线上线下培训职工38000多人。积极推进职工重大疾病互助保障，19名大病职工得到及时救助。环卫工免费早餐、爱心托管等一大批惠民实事赢得职工赞许。

 

来源：驻马店市总工会

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