驻马店市直模范机关创建工作先进单位风采展示（十四）市城管局

2021年以来，在市委的坚强领导下，驻马店市直单位党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建重要论述和视察河南重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实省第十一次党代会精神和市第五次党代会精神，全面推进“五型机关”创建、深化模范机关建设，着力把各级机关党组织打造成为忠诚有为、协调有序、服务有力、参谋有方、督办有效的战斗堡垒，营造出了创先争优、比学赶超的浓厚氛围，有效提升了机关党的建设质量，为推动驻马店高质量发展提供了坚强保证。

在开展“五型机关”创建、推进模范机关建设中，涌现出一批创建工作先进单位，为更好发挥示范引领作用，现对部分市直单位开展模范机关创建工作进行宣传展示。

强化城市管理为民服务理念打造群众满意的过硬模范机关 

驻马店市城市管理局

 

2021年以来，在市委市政府的正确领导和市直工委的精心指导下，市城管局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以牢记“两个确立”、做到“两个维护”为主要任务，以模范机关创建为根本目标，坚持“三个始终”，通过一个主题、两条主线、三大建设全力以赴抓好落实，努力打造群众满意的过硬模范机关，为城市管理高质量发展提供坚强保障。

一、始终紧扣“一个主题” 强化责任担当。紧扣“抓好党建是最大政绩”这一主题，将模范机关创建与机关党建重点任务相结合，形成上下联动、合力推进，党员干部广泛参与、齐心共建的良好局面。一是加强政治建设。局党组切实发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。建立健全推进党的政治建设工作责任制，制定党建工作要点、意识形态工作责任制实施方案，每季度进行一次督导检查，每半年组织一次现场观摩，每年召开一次述职评议会，坚持以责促进，倒逼责任落实，确保各项任务落细落实。二是强化理论武装。年初制定下发党员教育学习计划，月初印发学习提示，严格执行党组会第一议题制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。2022年1月，市城管局党组理论学习中心组被命名为全市党委（党组）理论学习中心组学习示范点。充分发挥学习强国、公务员网络培训等平台作用，督促党员干部利用业余时间积极开展自学，实现“线上线下”同频共振。2022年2月，市城管局被市委组织部表彰为河南干部网络学院年度考核优秀单位。三是深入开展党史学习教育。印发工作简报132期，推送工作信息100余篇，信息采用数量在市直单位名列前茅。荣获“颂歌献给党”驻马店市庆祝中国共产党成立100周年歌咏比赛一等奖。原市委常委、宣传部长戚存杰，省委党史学习教育第九巡回指导组组长牛越丽先后到该局调研指导党史学习教育工作，并给予了充分肯定。

 

市城管局荣获“颂歌献给党”驻马店市庆祝中国共产党成立100周年歌咏比赛一等奖

二、始终贯穿“两条主线” 凝聚服务共识。一是以服务大局为主线，围绕贯彻落实市委市政府工作部署这个大局，将党建工作与城市管理工作深度融合，以高质量党建助推各项工作再上新台阶。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，局属各基层党组织和党员干部带头认领重点工作项目，带头破解工作重点、难点问题。高标准完成了全国文明城市和国家卫生城市复审复验任务，成功创建国家节水型城市，窨井盖整治及扬尘治理全省先进，地下市政设施建设工作位居全省前列，城市管理执法规范化水平显著提高。先后荣获河南省建设劳动奖状、省级节水型单位、市“万人助万企”活动先进集体、市政协提案办理先进单位、全市12345政务服务热线先进单位等荣誉十余项。二是以服务群众为主线，推动局属各基层党组织将所在业务系统的职能延伸到为群众服务的第一线，以城管执法、市政维护、市容整治、水气暖保供、疫情防控等为重点，设立“党员示范岗”，成立党员志愿服务队，引导党员“亮身份、明职责、作表率”承诺践诺，激励党员在“城管小事”上发挥“大作用”。多渠道受理市民诉求，为群众解疑答惑，为企业排忧解难。2021年，共受理解决“12345政务服务便民热线”1775件，“网络问政”141件，“人民网”26件，全力解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事，打造“百姓城管”服务品牌。

 

市城管局召开2022年党建暨党风廉政建设工作会议

 

三、始终抓牢“三大建设” 构筑战斗堡垒。一是抓好干部队伍建设。坚持以学促进，认真制定干部培训计划，创新培训方式方法，通过选调干部参加培训班、进修班、赴高校举办专题培训班等方式，大力提高干部队伍素质。坚持制度引领，落实好市委关于激励干部担当作为有关文件，2021年，共选拔任用科级干部7人，激发党员干部干事创业的良好氛围。二是加强基层组织建设。以“党建质量提升年”活动为契机，深入推进星级党支部创建工作。高标准建好党员活动室、党建文化墙、廉政文化长廊，营造浓厚创建氛围。制定《党建工作量化考核实施方案》，通过“月晒季评年考”强化日常跟踪管理，推动全面从严治党严到每个支部、实到每个党员。持续推进“五比一争”活动，切实发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动本单位重点工作任务落实见效。2021年，1个二级单位被授予“全国青年文明号”，1个基层党组织被市委表彰，3名党员、1名党务干部、2个基层党组织被市直工委表彰。三是深化能力作风建设。全力推进巡察整改，组织开展了5个专项活动，建立健全制度16项，已整改完成72个问题，整改落实率为94.4%。突出严管厚爱，深入开展谈话提醒，切实让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。结合以案促改常态化制度化，坚持一季度进行一次集中警示教育，及时通报违纪违法典型案例。深入开展“能力作风建设年”活动及郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作，教育引导全局党员干部提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，确保党中央和省委市委决策部署在城管系统落地见效。